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L’ICSIM, dopo la partecipazione al progetto Leonardo dal titolo “New Steel Industry Challenges”, è stato chiamato a far parte di questo nuovo progetto nell’ambito del programma comunitario “Leonardo”, che ha la finalità di sviluppare alcuni dei temi su cui ha lavorato il gruppo di partner nel triennio 2001- 2003.
Finalità e Obiettivi Lo scopo principale del progetto è quello di contribuire al miglioramento della prassi relativa alle pari opportunità nell’industria siderurgica europea. In primo luogo, il progetto vuole sviluppare materiali e programmi di formazione su pari opportunità e diversità di genere ed etnica per i lavoratori dell’industria siderurgica europea. Ciò è finalizzato a porre domande sulla disuguaglianza, esclusione e discriminazione all’interno dell’industria. I programmi di apprendimento e i materiali per la formazione porranno i temi generali delle pari opportunità, fino a rispondere a specifici bisogni per diverse categorie di lavoratori.
In secondo luogo, saranno preparati e
promossi all’interno delle imprese dei documenti sugli aspetti di cui
sopra. Ciò al fine di individuare delle aree di interesse, come pure
buone pratiche esistenti, e formulare delle raccomandazioni per la
creazione di politiche atte a promuovere e valorizzare l’apprendimento
delle tematiche relative all’uguaglianza e diversità all’interno
dell’industria siderurgica europea.
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